L’alternance est un important levier de recrutement pour la Caisse d’Epargne Rhône Alpes. Mais avant cela, c’est une période privilégiée pour l’alternant comme pour son tuteur : intégrer une équipe, travailler ensemble la montée en compétence… et pourquoi pas intégrer l’entreprise à l’issue de l’apprentissage !

Un processus de recrutement simple, fluide et rapide #RévélonsLesPossibles ! Avec plus de 300 métiers et une politique favorisant la promotion interne, les opportunités d’évolution ne manquent pas à la Caisse d’Epargne Rhône Alpes. L’entreprise est convaincue que chaque candidat a un talent à révéler et ce, quel que soit son poste ou son niveau d’études.  C’est…

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