La semaine de la mixité est un moment clé pour réfléchir à l'égalité des sexes en entreprise. Découvrez dans cet article des chiffres révélateurs, l'engagement de la Caisse d’Epargne Rhône Alpes sur ce sujet et le résultat de notre index égalité professionnelle sur l’année 2024.
Des chiffres révélateurs sur la perception des femmes cheffes d’entreprise
Une étude récente menée par la Fédération nationale des Caisses d’Épargne (FNCE) et Kantar Insights a mis en lumière une réalité préoccupante : 64 % des Français ne connaissent aucune femme cheffe d’entreprise, un chiffre en hausse de 7 points par rapport à l’année précédente. Ce constat souligne l’importance d’augmenter la visibilité des femmes dans des postes de direction.
Femmes de talent : Portrait de Myriam SCAPPATICCI
La Caisse d’Epargne Rhône Alpes s’engage résolument à promouvoir et à valoriser la carrière des femmes. Découvrez par exemple le parcours de Myriam SCAPPATICCI, cheffe d’entreprise industrielle dans l’Ain, vice-présidente du Conseil d’Orientation et de Surveillance et présidente de la Fondation Caisse d’Epargne Rhône Alpes.
Résultat de l’index égalité femmes/hommes 2025
Chaque année, cet index permet d’évaluer nos engagements sur l’engagement professionnel et de définir des objectifs clairs pour améliorer la situation des femmes au sein de notre entreprise.
L’index 2025, publié le 1er mars 2025 sur la base des données de l’année 2024, est de 94/100.